La Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud busca un técnico/a para el Área de Investigación del Biobanco del Sistema Sanitario Público de Andalucía

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Descripción

El Biobanco del Sistema Sanitario Público de Andalucía (SSPA) es una iniciativa de la Consejería de Salud y Familias, que permite a los profesionales del SSPA trabajar de forma coordinada para mejorar la eficacia y eficiencia de las actividades desarrolladas, aprovechando al máximo los recursos disponibles.

Mediante un funcionamiento en red y bajo un marco ético común, una estructura organizativa única y una actividad descentralizada, el Biobanco del SSPA integra a todos los bancos de sangre y tejidos con finalidad terapéutica, a los biobancos de investigación y a cualquier espacio sanitario público andaluz dedicado a la colección, tratamiento, conservación y cesión de muestras biológicas humanas a investigadores. Lleva a cabo su actividad bajo una organización que maximiza la eficiencia basándose en las sinergias y las economías de escala, permitiendo, además, ofrecer una cartera de servicios única y completa y mejorar la información y la atención al usuario. 

Descripción del Proyecto

El proyecto se enmarca en la unidad de trabajo de la Plataforma de Biobancos que coordina el Dr. Antonio Campos Muñoz, en el marco de una ayuda de investigación (PT17/0015/0041) financiada a través del Instituto de Salud Carlos III por medio del programa de Plataformas de Apoyo a la Investigación en Ciencias y Tecnologías de la Salud, que se incluye en la convocatoria correspondiente al año 2017 de concesión de subvenciones de la Acción Estratégica en Salud 2013 -2016.

El Nodo Provincial de Málaga del Biobanco del SSPA se ha comprometido al desarrollo de los siguientes
objetivos, dentro del Plan Estratégico de la Coordinación de la Plataforma de Biobancos:

  • PROGRAMA / EJE ESTRATÉGICO 3: I+D+i

LÍNEA ESTRATÉGICA 3.1: Coordinación Programa I+D+i

LÍNEA DE TRABAJO 3.1.3: Observatorio de novedades y necesidades tecnológicas

  • ACCIÓN A. Estado del arte de nuevos tipos de muestras y recopilar sus requisitos técnicos (de obtención, tratamiento, procesamiento, conservación y envío)
  • ACCIÓN B. Vigilar las necesidades tecnológicas en biobancos (tanto locales como de líneas de la plataforma)

LÍNEA DE TRABAJO 3.3.3: Exosomas

  • ACCIÓN A. Diseño y creación de grupo/s colaborativo/s de trabajo de proyecto/s viable/s para la validación de procedimientos de recogida, conservación y envío de muestras para análisis de los exosomas.
  • ACCIÓN B. Ejecución del proyecto EXOSPORE
  • ACCIÓN C. Ejecución de proyecto/s viable/s
  • ACCIÓN D. Búsqueda y solicitud de cofinanciación para el desarrollo y extensión de los proyectos iniciados

 

  • PROGRAMA / EJE ESTRATÉGICO 5: Captación y fidelización de usuarios

LÍNEA ESTRATÉGICA 5.2: Fidelización de usuarios

LÍNEA DE TRABAJO 5.2.1: Seguimiento de servicios, clientes y acuerdos de colaboración

ACCIÓN B. Desarrollo de un plan de marketing: diseño, implantación y seguimiento
ACCIÓN C. Crear un grupo de trabajo con las OTRIS registradas en la REGIC para impulsar a los biobancos como "living lab" promoviendo innovación mediante colaboración básica -clínica.

Funciones principales del puesto:

La persona contratada en este puesto prestará soporte al Área de Investigación del Biobanco del SSPA en
el marco de las actividades asignadas de las Plataformas de Biobancos anteriormente detalladas, realizando los siguientes objetivos:

  • Participación activa en los grupos de trabajo de la Plataforma de Biobancos en las que sea requerido, así como llevar a cabo las funciones encomendadas y tareas derivadas de dichos grupos.
  • Colaboración en la elaboración de informes internos, memorias, auditorías, así cualquier otro reporte de información requerido en el marco de la Plataforma de Biobancos.
  • Atender y dar respuesta a la solicitudes de la Plataforma de Biobancos • Asegurar el mantenimiento del Sistema de Gestión de la Calidad implantado. • Medir e informar ante el Coordinador del Nodo el desarrollo de la actividad del Biobanco relacionados con los procesos operativos del mismo.
  • Ejecutar el proceso de entrada, registro y procesamiento de muestras/datos bajo los criterios de calidad establecidos.
  • Ejecutar el proceso de distribución de muestras/datos bajo los criterios de calidad establecidos. • Mantener actualizados los registros de los Sistemas de Información del Biobanco. • Verificar la existencia del consentimiento informado de la muestra en el momento de la entrada y comprobar que la muestra cumple con los requisitos mínimos de integridad-calidad.
  • Identificación y registro del producto no conforme.
  • Desarrollar los procedimientos de trabajo a solicitud del coordinador o dirección científica.
  • Controlar, mantener y comunicar los Registros de Información relacionados con las tareas asociadas al puesto.
  • Identificar y registrar cualquier incidencia acaecida en torno al Sistema de Gestión de la Calidad.
  • Establecer y realizar el seguimiento y medición de los indicadores de procesos y producto.
  • Participar en la ejecución de acciones formativas y de asesoramiento.
  • Atender las consultas y requerimientos la Plataforma de Biobancos y sus órganos de gobierno.
  • Adicionalmente, y en caso de ser viable por carga de trabajo, dará soporte a otras actividades relacionadas al Biobanco del SSPA.

Perfil buscado:
Requisitos mínimos:

  • Técnico Superior (FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior) en Diagnóstico Clínico o Anatomía Patológica.
  • Experiencia previa, de al menos 6 meses, en biobancos o estructuras organizativas similares.
  • Experiencia en el manejo de muestras biológicas, preservación, trazabilidad y distribución de las mismas, de al menos 6 meses.
  • Experiencia previa, de al menos 6 meses, en identificación de muestras con diferentes patologías y búsqueda de información clínica asociada; así como en la gestión ordinaria de Laboratorio.
  • Experiencia previa, de al menos 6 meses, en la gestión de ensayos clínicos. • Experiencia previa, de al menos 6 meses, en bases de datos, registros y aplicaciones informáticas de gestión de biobancos o estructuras similares.
  • Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.

Requisitos valorables:

  • Conocimientos en sistemas de codificación de diagnósticos (CIE-10-ES, …)
  • Experiencia o conocimientos de gestión por procesos y sistemas gestión de la calidad • Conocimiento del ámbito asistencial hospitalario, Sistema Nacional de Salud (SNS) y en particular del Sistema Sanitario Público de Andalucía.
  • Conocimiento y/o participación en estructuras cooperativas (nacionales o internacionales) y grupos de trabajo en materia de Biobancos o investigación.
  • Conocimientos en legislación y aspectos éticos relacionados con el uso de muestras biológicas, biobancos o similar.
  • Conocimientos o experiencia de ofimática a nivel de usuario avanzado.
  • Conocimientos de inglés hablado y escrito, con nivel mínimo B1 o equiparable.
  • Experiencia en redacción, desarrollo y difusión de trabajos de I+D+i en materia de biobancos o en el área de la biomedicina.
  • Participación en jornadas, talleres, cursos, etc., como ponente o docente.

Buscamos una persona con:

  • Alta proactividad e iniciativa.
  • Actitud resolutiva y orientada a resultados.
  • Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo.
  • Capacidad para gestionar la incertidumbre.
  • Compromiso con la organización.
Más información y contacto

Proceso de selección 
El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación de la candidatura al perfil establecido, de acuerdo con lo expuesto en el CV y los documentos aportados. Superarán la primera fase de clasificación exclusivamente aquellas personas que hayan acreditado debidamente, mediante la aportación de la documentación soporte necesaria (títulos, certificados) el cumplimiento de los requisitos mínimos establecidos en esta convocatoria. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas de selección. Durante el proceso de selección se podrá acordar la realización de una prueba de conocimientos o de habilidades o ambas, relacionados con los requisitos incluidos en el perfil del puesto de esta convocatoria. Serán excluidas del proceso de selección aquellas candidaturas que debido a su relación contractual actual o previa con la Fundación no puedan formalizar un nuevo contrato temporal con la misma, al objeto de evitar cualquier tipo de irregularidad en la contratación laboral temporal objeto de esta convocatoria.

Información sobre la contratación 

  • Modalidad contractual: Obra o Servicio Ley de la Ciencia. Obra o servicio determinado a tiempo completo para el desarrollo de un proyecto de investigación en el marco de la Ley de la Ciencia.
  • Jornada laboral completa de lunes a viernes en horario de mañana y tarde.
  • Ubicación: Málaga
  • Retribución bruta de 14.464,66 euros/anual salario fijo más 1.012,52 euros variable anual, según cumplimiento de objetivos anuales.
  • Duración: 8 meses.

El contrato estará adscrito a una ayuda de investigación (Expediente PT17/0015/0041) financiada íntegramente por el Instituto de Salud Carlos III a través del programa de Plataformas de Apoyo a la Investigación en Ciencias y Tecnologías de la Salud, que se incluye en la convocatoria correspondiente al año 2017 de concesión de subvenciones de la Acción Estratégica en Salud 2013 -2016, estando cofinanciada con el Fondo Europeos de Desarrollo Regional (FEDER).

La formalización de la contratación objeto de esta convocatoria queda sujeta a la obtención de autorización previa por parte de la Consejería competente en esta materia.

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se presentarán telemáticamente a través de la aplicación informática habilitada para ello en la página web de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud: http://www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud/es/la-fundacion/trabaja-con-nosotros

Las personas interesadas deberán adjuntar un archivo único en el que deberá aportar la siguiente información:

  • CV en el que se indiquen entre otros los requisitos mínimos exigidos en la convocatoria.
  • Documentación acreditativa de la titulación académica exigida en los requisitos mínimos.
  • Informe de Vida Laboral.
  • DNI o NIE

El plazo de presentación de candidaturas estará abierto 7 días laborales desde la fecha de publicación en la web de la Fundación. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes la Fundación podrá requerir aclaración sobre los documentos aportados a las personas que han presentado su candidatura, en los plazos que se establezcan para ello. De no presentarse la documentación/aclaración requerida en tiempo y forma o de comprobarse falsedad, la persona será excluida del proceso selectivo, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudieran haber incurrido.