Primer estudio de retribuciones del sector biotecnológico español

Este estudio surge como iniciativa del Grupo de trabajo de Talento, Emprendimiento y Diversidad de AseBio y ha contado con la participación de los socios de AseBio. Tiene como objetivo servir como herramienta de ayuda y como guía para las empresas biotecnológicas para conocer cómo se está moviendo las retribuciones en el sector.

El estudio analiza la retribución fija y variable, el nivel de formación, años de experiencia, la retribución media por tamaño de la compañía, de los principales cargos de una compañía biotech, como son el CEO, el CFO, el CSO, CMO, CTO, COO, Project Manager, investigador, entre otros. Además, se analiza la representación de la mujer en las distintas áreas y en los distintos puestos de una compañía biotech.